員工風(fēng)采
STAFF STYLE
烈日下的一周文化集訓,讓2023屆的小太陽(yáng)們磨煉了意志,更理解了龍旗文化。作為一名合格的龍旗人,對業(yè)務(wù)與產(chǎn)品的了解同樣不可或缺。文化集訓后,同學(xué)們換上工服,戴上工帽,深入惠州與南昌基地,通過(guò)上手實(shí)操見(jiàn)證了我們的產(chǎn)品從理念到實(shí)物的全流程,更收獲了對制造與產(chǎn)線(xiàn)全新的認知,為未來(lái)走向各自崗位打下堅實(shí)的一線(xiàn)實(shí)踐基礎。
紙上得來(lái)終覺(jué)淺,絕知此事要躬行。初出校園的小太陽(yáng)們,掌握扎實(shí)的理論,但在實(shí)際工作場(chǎng)景中仍顯青澀。為了能更充分地將理論聯(lián)系實(shí)際,同學(xué)們開(kāi)啟在制造部門(mén)的不同線(xiàn)體與崗位的站崗實(shí)操。歷經(jīng)一個(gè)月的錘煉,同學(xué)們熟悉了各崗位的標準作業(yè)程序,也學(xué)習了多種儀器的操作說(shuō)明。組裝崗位的同學(xué),認識了構成一個(gè)產(chǎn)品的主要零部件;測試崗位的同學(xué),了解了產(chǎn)品的基礎功能;質(zhì)量崗位的同學(xué),明白了要用精益求精的態(tài)度來(lái)提升客戶(hù)的滿(mǎn)意度。在整個(gè)實(shí)操過(guò)程中,大家也意識到研發(fā)部門(mén)的開(kāi)發(fā)與創(chuàng )新需要結合實(shí)際生產(chǎn)情況,兩者應通過(guò)有效的溝通協(xié)作來(lái)共同打造高品質(zhì)的產(chǎn)品。
工程賦能漲經(jīng)驗
對生產(chǎn)流程熟悉后,小太陽(yáng)們便開(kāi)始跟著(zhù)工程導師進(jìn)行為期一周的學(xué)習。同學(xué)們分為不同的小組,學(xué)習工藝流程及崗位相關(guān)知識。在每天的理論課程結束后,導師還會(huì )帶領(lǐng)小太陽(yáng)們去往產(chǎn)線(xiàn),通過(guò)實(shí)際操作與講解相結合,幫助大家對工藝流程和異常處理有更直觀(guān)的理解,也為同學(xué)們返崗后如何處理項目問(wèn)題做出了現場(chǎng)演示。

課題匯報談收獲
實(shí)訓匯報期,小太陽(yáng)們在惠州與南昌基地進(jìn)行了匯報成果的分享展現。有的小組從人、機、料、法、環(huán)這五大要素展開(kāi),探討影響生產(chǎn)操作的/生產(chǎn)效率的/生產(chǎn)良率的因素;有的小組分享在產(chǎn)線(xiàn)發(fā)現的實(shí)際案例,針對性地提出一些改善對策;有的小組通過(guò)在不同工段的觀(guān)察與實(shí)操,總結研發(fā)對生產(chǎn)工藝流程的影響。


轉瞬間,2023屆小太陽(yáng)已經(jīng)完成了文化集訓和產(chǎn)線(xiàn)實(shí)訓兩個(gè)階段的挑戰,接下來(lái)他們要面對的就是在各自工作崗位上的業(yè)務(wù)實(shí)戰。相信他們定會(huì )如太陽(yáng)一般,積極熱烈,不負期待,“知奮進(jìn),敢擔當,創(chuàng )未來(lái)”!


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